افتتح مسؤول التنمية البشرية الحاج واصف العلي لقاء ورشة العمل بحضور نائب رئيس المنتدى  السيد وسام حجازي ، مرحبا به وبالأعضاء الكرام   شاكرا لهم مشاركتهم وحضورهم.
 
ومقدما المدرب حسن يوسف لإدارة جلسة ورشة العمل بعنوان " تقييم و مقترح و استثمار"
 
و بدوره قسمها على ثلاث مراحل تتكون من أفكار ومقترحات المشاركين لتطوير وتحسين أداء  اعمالهم.
 
* المرحلة الاولى حول تقييم الدورات السابقة حيث توافق المشاركين على عدم التوسع بها والانتقال إلى المراحل الاخرى المثمرة
 
* المرحلة الثانية حول مقترح للدورات اللاحقة  والتي جاء منها :
 
دورة في فن إدارة الوقت والمتابعة
 
دورات متخصصة على مدار أيام لاستكمالها بشكل تام
 
دورات سياحية تكون خارج المنطقة او البلد بهدف الاستمتاع بالدورة على اكملها وتغيير النشاط والأجواء بإقامة رحلات سياحية تنشط التفاعل وتبتعد بالمشاركين عن ضغوطات العمل.
 
دورات تأهيلية لأبناء رجال الأعمال الناشئين لتمكنهم  من الدخول في أجواء العمل والتجارة وتفتح لهم أفاق واسعة من الرؤية الواضحة
 
لقاءات مع رجال اعمال للاستفادة من قصص نجاحهم ووضع قواعد النجاح  والعقبات التي واجهتهم
 
* المرحلة الثالثة في الاستثمار الناجح والذي ينقسم إلى قسمين داخلي وخارجي
 
1- الاستثمار  الداخلي :
 
- الاستثمار في المشاريع التي تبنى من نسيج عمل غالبية الأعضاء بحيث يتم  التسويق لها بسهولة
 
- الاستثمار في  معدات تطوير العمل وخاصة البناء منها
 
- الاستثمار في الشباب الصاعد من شباب الأعمال بالتركيز على مجموعة مثابرة يتم تنقيتها وفق دراسة معينة ومدها ومساعدتها وتطوير اعمالها بحيث يتم تحقيق الاستثمار واتاحة مزيد من فرص العمل وتمكين الشباب من استمرارية اعمالهم .
 
وقد تم استعراض وتدوين بعض المشاريع المثمرة .
 
وقبيل اختتام الجلسة توافق المشاركون على ان هذه المقترحات  من المشاريع التي طرحت ، تبقى أفكارا ومقترحات ما لم تأخذ حيز الدراسة والتنفيذ.
 
2-  الاستثمار الخارجي فيكون خارج البلد ويحتاج إلى دراسة جدوى وزيارة البلد المقصود ومتابعة جميع التفاصيل التي تتعلق به وهذا يساهم في تطوير افاق العمل وتوسعته التجارية.
 
وفي نهاية اللقاء تم دعوة المشاركين إلى تناول مأدبة العشاء في مطعم الكابتن التابع لأحد رجال الأعمال الذي افتتح حديثا.وقد تم اختياره من باب تحقيق اهداف تطوير العمل التجاري بين رجال الأعمال والمساهمة في استمرارية دوران الحلقة الاقتصادية.