لها أون لاين–وكالات

 تقدَّم مواطنٌ بشكوى ضد إحدى الشركات في مدينة الرياض، بتهمة تجاوز حقوقه الخاصة، بعدما قامت بتوظيف زوجته دون علمه وموافقته الخطية بصفته وليِّها الشرعي، ورفضها قبول استقالتها إلا بعد دفع الشرط الجزائي المالي الذي وقَّعته.

 وأكد المواطن بحسب وسائل الإعلام: بأنه فوجئ بعد عودته إلى السعودية من دورة تدريبية خارج البلاد، بتوظيف زوجته بشكلٍ رسمي في إحدى الشركات في الرياض. مبيِّناً بأنه حاول إنهاء الموضوع بشكلٍ ودِّي دون تصعيده للجهات المختصة، عبر الحديث مع مسؤول الموارد البشرية، حيث طالبه بتسريح زوجته التي تم توظيفها بشكلٍ غير شرعي، بيد أن المسؤول لم يتجاوب معه على الإطلاق، الأمر الذي جعله يتقدم بشكوى رسمية للجهات المختصة ممثَّلةً في مكتب العمل والعمال بالرياض. مشيرا إلى أنه قدم تقارير طبية توضح أن زوجته تعاني من مضاعفات عمليات جراحية متعددة.

من ناحيته، قال مسؤول الموارد البشرية في الشركة: إن المواطن يدَّعي أن الموظفة زوجته ولكنها في الواقع هي طليقته وشكواه كيدية. موضِّحاً أن مكتب العمل لا يشترط موافقة ولي الأمر ولكن نحن في الشركة نشترط ذلك؛ لذا حرصنا على أخذ موافقة ولي أمر الموظفة وهو والدها، نظراً لكونها في حين التعاقد معها مطلَّقة.

وأشار المسؤول بالشركة إلى أن والد الموظفة أحضر صورة من دفتر العائلة الخاصة بالأُسرة، ووقَّع على جميع الأوراق الرسمية للتوظيف، وأن الشركة لديها ما يُثبت ذلك.